NOSOTROS

El Comité Regional de Seguridad Minera, CORESEMIN, de la Región de Valparaíso es un organismo público privado sin fines de lucro, cuyo objetivo primordial es promover y desarrollar la prevención de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales en el rubro minero, muy particularmente en el sectorde la Pequeña Minería.

OBJETIVOS

Estudiar la Problemática de los accidentes del Trabajo y enfermedades profesionales y su incidencia en la minería de la Quinta Región. Organizar, promover y coordinar actividades de prevención de riesgos y de salud ocupacional, orientadas principalmente al subsector de la pequeña minera y pirquineros, para crear conciencia, conducta y predisposición positiva hacia prevención de riesgo. A su vez difundir las predisposiciones jurídicas en materia de accidentes y enfermedades profesionales.

ORIGEN

Tiene relación directa con el Consejo Nacional de Seguridad de Chile, el cuales una corporación privada, reconocido como colaborador en temas de educación. Este consejo ejerce sus actividades sectoriales a través del Comité Regional de Seguridad Minera.

TRAYECTORIA

Durante estas dos décadas, el Coresemin Valparaíso ha volcado su trabajo en ayudar al sector minero, particularmente a los pequeños productores del sector. Ha realizado cursos de capa-citación, congresos regionales y nacionales; ferias y exposiciones, revistas de prevención de riesgos e internas.

VISIÓN

Ser una Institución Regional gravitante y con opinión respetada en los temas de Prevención y Control de Riesgos del Sector Minero a nivel nacional.

MISIÓN

Motivar y Difundir en todo el sector minero regional, materias inherentes a la Seguridad y temas relacionados a la actividad preventiva, a través de nuestras empresas socias.

VALORES DE NUESTROS ASOCIADOS

Porque la Prevención es responsabilidad de todos, es requisito fundamental en nuestra organización que nuestros asociados sean fieles a una serie de Valores y que cada uno de sus colaboradores los apoyen fehacientemente

VALORES DE NUESTROS ASOCIADOS

Cultura Preventiva

Capacidad global de una organización para garantizar el funcionamiento eficaz de sus sistemas de gestión de seguridad y salud, la ausencia de esta capacidad aumenta la posibilidad de fallos del sistema.

Igualdad

Es la idea de Justicia Social que propugna que un sistema es socialmente justo cuando todas las personas tienen las mismas posibilidades de acceder al bienestar social y poseen los mismos derechos políticos y civiles.

Respeto a las Personas

Actitud mediante la cual se tiene en cuenta, en sentido profundo a las personas, muestra consideración por sus derechos y está abierto a aprender de ellas. Implica conocer el propio valor y el de los demás.

Voluntariedad

Trabajo de las personas que sirven a una comunidad o al medio ambiente por decisión propia y libre.

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